Кто должен проходить обучение по оказанию первой помощи пострадавшему

Учебно-информационный центр крымресурс

06 Июня 2016 г.

Главное в статье:

1. Обучение первой помощи нужно всем работникам, в том числе руководителям.

2. Чтобы отрабатывать практические навыки первой помощи, придется обзавестись роботом-тренажером.

3. Для обучения персонала лучше пригласить специалиста — профессионального спасателя.

4.Работодатель сам определяет порядок и форму обучения, потому что законом они не установлены.

По закону работодатель обязан обучать работников оказанию первой помощи (ст. 212 ТК РФ). Но порядок обучения не урегулирован ни одним документом. Поэтому во многих случаях обучение первой помощи, от которого может зависеть чья-то жизнь, носит формальный характер. Исправить положение может только серьезный подход работодателя к обучению работников. Разберемся, как организовать процесс.

Кого обучать оказанию первой помощи

Учиться оказывать первую помощь должны все работники компании, в том числе ее руководитель (п. 1.5 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. № 1/29).

Важно: Программа обучения первой помощи должна учитывать требования приказа Минздравсоцразвития России от 4 мая 2012 г. № 477н «Об утверждении перечня состояний, при которых оказывается первая помощь, и перечня мероприятий по оказанию первой помощи»

Некоторые отраслевые правила по охране труда также содержат требования к обязательному обучению персонала первой помощи. В основном это касается опасных производственных объектов и вредных производств, где сотрудников не допускают к работе без обучения.

Пример. Требование обучать работников первой помощи есть в Правилах безопасности при разработке угольных месторождений открытым способом (п. 19 постановления Госгортехнадзора от 30 мая 2003 г. № 45).

В лесозаготовительном и деревообрабатывающем производстве уметь оказывать первую помощь должен персонал, работающий с пестицидами (п. 8.8.102 постановления Минтруда России от 21 марта 1997 г. № 15).

В окрасочных цехах рабочие и специалисты допускаются к работе только после обучения оказанию первой помощи (п. 7.4 Санитарных правил при окрасочных работах с применением ручных распылителей, утв. Главным государственным санитарным врачом СССР 22 сентября 1972 г. № 991–72).

При строительстве и ремонте дорог есть требования к обучению первой помощи для:

• работников, которые готовят асфальтобетонные смеси (п. 9.3.3 Правил охраны труда при строительстве, ремонте и содержании автомобильных дорог, утв. Минтрансстроем, Минтрансом России 27 декабря 1991 г., ЦК профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства России);

• работников, занятых в притрассовых карьерах (п. 10.1.3 Правил охраны труда при строительстве, ремонте и содержании автомобильных дорог).

Все работники линейных сооружений, кабельной линии передачи обязательно проходят обучение первой помощи при поступлении на работу (п. 1.1.5 приказа Минсвязи России от 10 апреля 2003 г. № 39).

В кондитерском производстве обучение обязательно для сотрудников, работающих внутри емкостей (п. 3.65 приказа Минсельхоза России от 10 февраля 2003 г. № 48).

Где проводить обучение

Работодатель сам определяет порядок и форму обучения оказанию первой помощи. Можно отправлять всех работников на обучение в специализированный учебный центр или заняться обучением внутри организации. При выборе следует руководствоваться экономическими рычагами, а именно:

загруженностью персонала;
возможностью отрыва от производства;
наличием материальной базы и т. д.

В небольшой организации проще заключить договор с учебным центром и доставлять сотрудников на обучение, нежели налаживать внутреннюю структуру обучения.

За обучением первой помощи лучше обращаться туда, где обучают по программе Международного Красного Креста, одобренной Минздравом России и МЧС России. В основе курса лежит алгоритм действия в чрезвычайных ситуациях. Работники научатся конкретным действиям, которые помогут не растеряться в экстренном случае и помочь пострадавшему. Немаловажно наличие практических занятий: с применением тренировочных манекенов, моделированием и разбором конкретных ситуаций из реальной жизни.

Как правило, после таких курсов вручают международный сертификат на три года, который дает право оказывать первую помощь не только на территории России, но и в других странах, где действуют стандарты Первой Помощи Красного Креста.

Если же вы решили обучать работников внутри предприятия, будьте готовы приглашать сторонних специалистов. Минтруд России в письме от 26 августа 2015 г. № 15-2/ООГ-4636 разъясняет, что обучать работников рабочих профессий должен человек со специальной подготовкой. Лучше всего привлекать к обучению профессиональных спасателей.

Важно: Содержимое аптечки должно соответствовать приказу Минздравсоцразвития России от 5 марта 2011 г. № 169н «Об утверждении требований к комплектации изделиями медицинского назначения аптечек для оказания первой помощи работникам»

Что понадобится для обучения персонала внутри предприятия

Для обучения первой помощи на предприятии потребуется:

программа обучения первой помощи;
видеофильмы, учебные материалы и учебники, рекомендованные МЧС и отмеченные наградами государственных структур;
укомплектованные аптечки для изучения содержимого и отработки действий по его применению;
инструкция по оказанию первой помощи при несчастных случаях, утвержденная руководителем предприятия.

Составить последний документ поможет Инструкция по оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве ОАО РАО «ЕЭС России». Можно также воспользоваться Атласом добровольного спасателя. МЧС России рекомендует его для массового обучения населения, личного состава спасательных служб, персонала опасных видов производства и транспорта навыкам оказания первой медицинской помощи на месте происшествия.

Работники должны отрабатывать практические навыки оказания первой помощи. Для этого нужны:

носилки (мягкие, жесткие);
шейный корсет;
жгуты кровоостанавливающие (несколько видов для сравнения действий при наложении);
защитная маска с обратным клапаном для искусственной вентиляции легких;
гипотермические пакеты;
складные шины.

Обратите внимание! При эксплуатации электроустановок работодатель должен выдать каждому работнику электрохозяйства личную инструкцию по оказанию первой помощи (п. 1.7.14 приказа Минэнерго России от 13 января 2003 г. № 6)

Также понадобится манекен (робот-тренажер), отвечающий требованиям технических условий, одобренных МЧС, и имеющий заводскую инструкцию по эксплуатации. Для максимального функционального обучения тренажер должен иметь следующие режимы работы:

состояние клинической смерти с включенной и отключенной индикацией правильных действий;
состояние комы;
перелом костей голени;
состояние клинической смерти и ранение бедренной артерии;
ранение бедренной артерии.

КОММЕНТАРИЙ РЕДАКЦИИ:

Кто может оказывать первую помощь

Если произошел несчастный случай, работодатель обязан немедленно организовать первую помощь пострадавшему (ст. 228 ТК РФ). В то же время оказывать ее вправе только люди с соответствующей подготовкой (ст. 31 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ). Иначе вместо помощи можно причинить еще больший вред. Поэтому только работники, обученные первой помощи, вправе оказать ее пострадавшему. Если обученных работников нет, нужно немедленно вызвать скорую помощь или пригласить медработника, если он есть на предприятии.

По материалам e.otruda.ru

www.krymresurs.ru

Проведение обучения по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве

Заботиться о защите и охране здоровья сотрудников на производстве должен работодатель. Организовывать обучение оказанию первой помощи пострадавшим на производстве входит в обязанности руководителя, причем такие сборы должны проходить с периодичностью один раз в году или чаще.

Необходимость такого обучения регулируется федеральным законом и обязует пройти специальные курсы всех сотрудников производственных предприятий. По завершении курсов все сотрудники получают специальные удостоверения государственного образца об успешном окончании.

Кто должен проходить обучение?

Обучение навыкам оказания первой помощи пострадавшим по закону необходимо проходить всем людям, которые только получают или уже имеют среднее специальное или высшее образование, а в их намерения входит последующее официальное трудоустройство. Также обязанность получения удостоверений ложится на плечи тех, кто был допущен на производстве до каких-либо видов работ. С момента принятия на работу нужно прийти на обучение в срок до одного рабочего месяца.

Обучение обязательно к прохождению на всех без исключения производственных объектах и вредных производствах, которые требуют специальных навыков от своих сотрудников. Многие отраслевые правила охраны труда подразумевают необходимость обучения всего персонала предприятий навыкам помощи в стремительно развивающихся экстренных ситуациях.

Примеры производств, где требуется обучение персонала

В разное время в закон об обязательном проведении обучения по оказанию первой помощи пострадавшим добавлялись определенные типы отраслевых предприятий, сотрудники которых должны были получить удостоверения для допуска к некоторым видам работ. Среди таких отраслей можно выделить следующие:

Кондитерское производство. Все сотрудники, работающие внутри емкостей.
Строительство, ремонт и содержание дорог. Работники карьеров, расположенных около трасс. Работники по заготовке асфальтобетонных смесей.
Сфера ремонта и коммуникаций. Рабочие в окрасочных цехах и сотрудники линейных сооружений.
Лесозаготовительное и дереводобывающее производство. Персонал, вступающий в контакт с пестицидами.
Угольная промышленность. Рабочие, занимающиеся непосредственной разработкой месторождений угля (открытым способом).

Виды учебных занятий на курсах

Занимающаяся обучением по оказанию первой помощи пострадавшим организация предлагает целый ряд различных видов занятий и мероприятий, направленных на повышение квалификации по изучаемому вопросу. Эксперты будут проводить лекции и беседы, демонстрировать учебные и реальные видеоматериалы, выдавать методические указания. Основу практических занятий составят ролевые игры по сценариям, обыгрывающие самые типовые чрезвычайные и экстренные ситуации. Специальные тренажеры помогут отточить навыки действий в чрезвычайных ситуациях на производстве.

Программа содержит в себе курс обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве от техногенных факторов различной среды и других видов травм, включая:

Ожоги, полученные от химического, термического или электрического воздействия.
Обморожения, отравления и поражения электрическим током.
Переломы, вывихи и другие ранения.

Какие знания получат сотрудники после обучения?

Все сотрудники, получившие сертификат об успешном прохождении обучения оказанию первой доврачебной помощи пострадавшим, будут иметь все необходимые базовые навыки и знания основ профилактики производственного травматизма. Кроме того, на конкретных производствах работники обучатся узкоспециализированным сведениям об оказании помощи тем, кто пострадал от определенных факторов.

Среди главных получаемых сотрудниками знаний можно обозначить следующие:

Знание основных средств в аптечке и понимание их назначения.
Стандартный алгоритм по оказанию помощи в базовых ситуациях.
Сведения о видах травм, ранений и вызываемых ими состояний, которые могут угрожать жизни пострадавшего.
Техника наложения жгутов, повязок и шин. Общие знания об их видах.
Понимание механизмов реанимации сердца и легких, а также понимание принципов ее действия.
Обнаружение признаков потери сознания и (или) дыхания. Приемы оказания помощи для потерявших сознание.
Признаки и характеристики травматического шока и потери крови.
Умение распознать травмы головы, носа, глаз, позвоночника, таза, груди, живота и конечностей. Знание необходимых действий в сложившейся ситуации.
Понимание термических ожогов, причин их возникновения и приемов оказания помощи при обнаружении таких повреждений.
Знания, необходимые для оказания помощи при химических ожогах и отравлениях различными ядами.

Какими навыками овладеют работники после обучения?

Набор теоретических знаний работников будет тесно сопряжен с полученными ими практическими навыками в ходе обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве. Перечень практических навыков включает:

Определение вредных и опасных для здоровья сотрудников производственных факторов.
Возможность определения степени опасности и оказания достаточного объема действий первой помощи при разных типах ранений и травмах.
Умение грамотно и быстро анализировать ситуацию, просчитывать очередность этапов оказания помощи и без промедлений вызывать экстренную службу.
Навык нахождения травмирующего фактора и его своевременное устранение.
Оценка жизненного состояния травмированного сотрудника.
Организация транспортировки пострадавшего до медицинского учреждения или кареты скорой помощи.
Умение помочь самому себе и окружающим в экстренной ситуации.
Навык проведения реанимации сердца и легких пострадавшему после утопления или удара током. Проведение процедуры в одиночку или с одним помощником.
Умение извлечь постороннее тело из дыхательных путей, оказание помощи при потере сознания и дыхания.
Обработка ран, накладывание асептических повязок, локализация кровотечений и их остановка.

Как и кем проводится обучение?

Выбор специализированного учебного центра и периодичности обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве целиком зависит от руководителя компании. В силу финансовых или других экономических рычагов работодатель может принять решение проводить обучение внутри самой организации. Определяющими факторами в данном случае выступают загруженность персонала, наличие материальной базы для обучения и возможность отрыва сотрудников от производственного процесса.

Логично, что мелким предприятиям легче организовать доставку рабочих на обучение в специализированный центр, с которым был предварительно заключен договор, чем создавать целый обучающий отдел внутри компании. Более крупные предприятия могут позволить себе нанять инструкторов и подготовить для них материальную базу. Предпочтение при выборе инструкторов обычно отдается профессиональным спасателям.

Где лучше проходить?

Качественные курсы доступны во всех центрах, которые предлагают обучение по программе Международного Красного Креста, которая была одобрена в МЧС России и Министерстве здравоохранения. Подобные программы обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве лучше всего способны подготовить человека к действиям в чрезвычайных ситуациях с расчетом на то, что он не растеряется и применит все свои знания и навыки без промедления.

Что дает обучение?

Законченные курсы дают всем сотрудникам право оказывать помощь до прибытия специалистов. Федеральный закон указывает, что неквалифицированные сотрудники без прохождения обучения оказанию первой медицинской помощи пострадавшим не могут предпринимать каких-либо действий и обязаны дожидаться кареты скорой помощи.

Успешное завершение курсов наделяет сотрудника международным сертификатом, срок действия которого обычно составляет три года с момента вручения. Такой работник может оказывать первую помощь во всех странах с действующими международными стандартами Красного Креста.

fb.ru

ПЕРВАЯ ПОМОЩЬ — Обучение первой помощи СПб

Общее о курсе	Программа обучения включает отработку самостоятельных действий и поведения работников, направленных на сохранение жизни каждого пострадавшего до прибытия спасательных служб. В рамках курса — Первая помощь, инструктор обучает сотрудников основам оказания первой помощи пострадавшим на производстве.
Юридические основания	В соответствии со статьями 212 и 225 Трудового кодекса РФ — Работодатель организует проведение периодического (не реже одного раза в год) обучения работников оказанию первой помощи пострадавшим на производстве. Вновь принимаемые на работу сотрудники проходят обучение по оказанию первой помощи помощи пострадавшим на производстве, не позднее одного месяца после приема на работу.
Кто должен пройти курсы?	Работник обязан проходить обучение безопасным методам и приемам оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве в соответствии со ст. 214 ТК РФ. Электротехнический персонал до допуска к самостоятельно работе должен быть обучен приемам освобождения пострадавшего от действия электрического тока, способам оказания первой помощи при несчастных случаях (п.1.2.4 Межотраслевых правил по охране труда при эксплуатации электроустановок).
Форма обучения	Дистанционная и очная в СПб
Программа обучения продолжительностью	16 часов; иная по согласованию.
Как обучить сотрудников оказанию первой помощи и получить сертификаты?	Скачать и заполнить заявку для группы работников по ссылке образец заявки. По указанному в заявке адресу отправить её в электронном виде. Согласовать договор на обучение, произвести оплату. Пройти обучение. Получить сертификаты о обучении.
Где провести обучение?	Согласовать выезд инструктора в организацию или пройти обучение в соответствии с расписанием занятий
Цена и форма оплаты	Утверждена регулярная стоимость обучения — 590 рублей, которая может быть снижена для постоянных слушателей и больших групп.
Что выдаётся, где хранить сертификат, удостоверение?	Итог прохождения курсов: Сертификат установленного образца о прохождении курса; Выписка из протокола. Сертификат необходимо хранить на месте выполнения должностных обязанностей
Обучение по программе включает: удостоверение первой помощиблагодарственный отзыв	1. Общие требования; 2. Опасные свойства веществ, применяемых на производстве; 3. Сердечно-легочная реанимация; 4. Первая помощь при отравлениях; 5. Доврачебная помощь при ранении; 6. Первая помощь при ушибах, растяжениях и переломах; 7. Оказание помощи при обморожениях; 8. Первая доврачебная помощь при ожогах; 9. Помощь пострадавшему при поражении электрическим током; 10. Первая помощь при тепловом (солнечном) ударе; 11. Оказание первой помощи при спасении утопающего; 12. Иммобилизация, транспортировка пострадавших; 13. Правила соблюдения личной гигиены; 14. Проверка знаний.
Периодичность обучения — Оказание первой помощи	1 раз в год, в соответствии с Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 — пункт 2.2.4, работодатель (или уполномоченное им лицо) организует проведение периодического, не реже одного раза в год, обучение работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим на производстве. Вновь принимаемые на работу проходят обучение по оказанию первой помощи пострадавшим, в сроки, установленные работодателем (или уполномоченным им лицом), но не позднее одного месяца после приема на работу.
Ответственность за прохождение обучения — первая помощь пострадавшим на производстве	Ответственность возложена на руководство организации. Непрохождение обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве — является нарушением требований охраны труда. Применяется ст. 5.27.1 КоАП РФ.

otot.ru

Какие сроки и периодичность проведения обучения работников оказанию первой помощи пострадавшим на производстве

Обучение «Первая помощь»

Какие сроки и периодичность проведения обучения работников оказанию первой помощи пострадавшим на производстве

В соответствии со статьей 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить, в частности, обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда.

В соответствии со статьей 225 Трудового кодекса РФ все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели – индивидуальные предприниматели обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда.

Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций (включая обучение оказанию первой помощи пострадавшим на производстве) утвержден постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29.

Обучение оказанию первой помощи пострадавшим на производстве проходят все без исключения работники организации.

В соответствии с пунктом 2.2.4. Порядка работодатель (или уполномоченное им лицо) организует проведение обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим с периодичностью не реже одного раза в год. Вновь принимаемые на работу проходят обучение по оказанию первой помощи пострадавшим в сроки, установленные работодателем (или уполномоченным им лицом), но не позднее одного месяца после приема на работу.

В соответствии с пунктом 2.3.1. Порядка руководители и специалисты организаций проходят обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве при поступлении на работу в течение первого месяца, далее – по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.

Таким образом, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве в рамках специального обучения по охране труда проводится:

В соответствии с пунктом 2.2.4 Порядка – один раз в год для работников рабочих профессий.
В соответствии с пунктом 2.3.1 Порядка – один раз в три года для руководителей и специалистоворганизаций в рамках специального обучения по охране труда.

В соответствии со статьей 41 Федерального Закона «Об образовании в Российской Федерации» организации, осуществляющие образовательную деятельность, при реализации образовательных программ создают условия для охраны здоровья обучающихся. Охрана здоровья обучающихся включает в себя: обучение педагогических работников навыкам оказания первой помощи, не реже одного раза в три года.

Сотрудников можно направить на обучение в организацию, имеющую лицензию на право проводить такие обучения. Однако в настоящее время необходимость обучения всех работников предприятия оказанию первой помощи пострадавшим на производстве путем направления их в образовательные учреждения не установлена.

Может ли работодатель самостоятельно обучить работников оказанию первой помощи пострадавшим

Работодатель самостоятельно может обучить работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим. В данном случае, обучение оказанию первой помощи в организации проводит комиссия (не менее 3-х чел), имеющая соответствующую подготовку и удостоверение.

Согласно позиции Минтруда России, изложенной в Письме от 09.12.2015 N 15-2/ООГ-6230, работодатель обязан обеспечить обучение оказанию первой помощи пострадавшим на производстве всех работников организации.

По мнению Минтруда России, обучать работников оказанию первой помощи пострадавшим должны лица, которые прошли специальную подготовку, позволяющую им проводить соответствующее обучение (письмо Минтруда России от 09.12.2015 N 15-2/ООГ-6230).

Обучить навыкам первой помощи работодатель может своими силами, например, в службе охраны труда организации (своей обученной комиссией не менее 3-х чел) однако, для обучения персонала внутри предприятия потребуется:

программа обучения первой помощи;
видеофильмы, учебные материалы и учебники, рекомендованные МЧС и отмеченные наградами государственных структур;

Укомплектованные аптечки для изучения содержимого и отработки действий по его применению

Важно! Содержимое аптечки должно соответствовать приказу Минздравсоцразвития России от 5 марта 2011 г. № 169н «Об утверждении требований к комплектации изделиями медицинского назначения аптечек для оказания первой помощи работникам»

инструкция по оказанию первой помощи при несчастных случаях, утвержденная руководителем предприятия.

Составить последний документ поможет Инструкция по оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве ОАО РАО «ЕЭС России».

Работники должны отрабатывать практические навыки оказания первой помощи. Для этого нужны:

носилки (мягкие, жесткие);
шейный корсет;
жгуты кровоостанавливающие (несколько видов для сравнения действий при наложении);
защитная маска с обратным клапаном для искусственной вентиляции легких;
гипотермические пакеты;
складные шины.

состояние клинической смерти с включенной и отключенной индикацией правильных действий;
состояние комы;
перелом костей голени;
состояние клинической смерти и ранение бедренной артерии;
ранение бедренной артерии.

Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, влечет наложение административного штрафа (п. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ)	Для должностных лиц от 15 000 до 25 000 рублей
Для юридических лиц от 110 000 до 130 000 рублей

www.expert123.ru